石狮嘉程添富汽车销售服务有限公司
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关于我们
如有其他岗位应聘,欢迎投递您的个人简历,我们将及时回复。 ★★★★★简历投递邮箱:627439692@qq.com★★★★★ 石狮嘉程添富汽车销售服务有限公司成立于2018年9月份,隶属北京嘉程汽车集团旗下全资子公司,是广汽丰田在石狮地区唯一授权4S店,公司2019年11月份开业,现面对全国招募优秀人才。欢迎您的加入,公司将提供极富竞争力的待遇和个人发展空间。 石狮嘉程添富将秉承广汽丰田的“personal”和“premium”(尊贵的、贴心的)优秀基因,提出“客户终身满足最大化”的经营理念,在客户“满意”的基础上,做到让其“非常满意”,凭借着营销手段与管理、人才培养与团队、激励机制与文化的独特管理模式。 北京嘉程汽车集团是以经营知名品牌汽车4S店为主业的集团公司,总部位于首都北京,自2006年1月创建以来,先后建立了广汽本田(广汽本田亦庄店)、广汽丰田(广汽丰田小红门店/锡林郭勒盟开发区店)、广汽传祺(广汽传祺京通店)、广汽三菱(广汽三菱京通店)、一汽丰田(一汽丰田澎湃店)、一汽红旗(一汽红旗房山店)等著名汽车品牌4S经销店,以及近期在福州并购的广汽本田(福州广本闽江店)。集团倡导以绩效为主体的企业文化,"把顾客放在心中"、"把员工放在首位"、"主动出击、创新管理"、"永不停步,追求卓越"、"让团队工作精神发扬光大"。集团采用业内先进的绩效考评机制,拥有专业化、体系化的培训配套措施,拥有一个精练、进取、团结的高素质管理团队,成长中的嘉程集团诚邀积极进取的您与我们共同发展。 【面试通过后的工作安排】 面试通过后,公司将关键岗位****到嘉程集团旗下北京嘉程小红门店(位于北京市朝阳区南四环东路45号)参加岗位实习,期间可在相应岗位上进行在职实习,并且有优秀导师进行全程辅导,按照公司的培养机制,只要你付出努力就可以在短时间内成为一名合格的人才。实习期间,公司给予相应的实习底薪,并且安排您在北京期间的食宿,承担泉州往返北京的路费。请您放心的加入到我们团队进行学习。 北京嘉程小红门店由于经营出色,连续12年获得了广汽丰田“十佳经销商”荣誉,培养了集团无数优秀的管理人才和专业人才,在这里您可以接触和认识到广汽丰田经销商当中最优秀的人员。 【用人理念】 我们鼓励:精英员工与经营文化,职业终身化; 吸收与选择正确的团队,胜任本职工作、赞同企业价值观; 和团队一起共赢,展现个人的谦逊,同时富有创造改变的激情和能量; 【福利待遇】 员工是公司最大的财富,在这里您能享受到: 1、高于市场同等水平的薪酬福利; 2、良好的职业发展平台; 3、系统的培训发展机会; 4、入职后缴纳五险,满1年缴纳公积金; 5、带薪年假、年度旅游、健康体检; 6、月度生日会及生日贺礼、各种团队建设活动; 7、人性化管理。
最新职位
职位名称:销售
职位描述及要求:
岗位职责: 1、完成整车销售目标; 2、协助客户办理车辆销售相关手续; 3、按照标准流程接待到店客户等。 任职要求: 1、具备一定的销售经验,有汽车销售工作经验者优先; 2、中专或以上学历; 3、具备良好的服务意识、沟通能力及应变能力; 4、有驾照者优先。
职位名称:DCC专员
职位描述及要求:
岗位职责: 1、线上平台意向客户,通过电话为客户提供满意的购车咨询服务进行到店邀约; 2、负责网络后台客户信息数据的管理及回访,来电接听,解答客户疑问,主动介绍产品优势; 3、负责来电接听与到店信息的录入,保证客流登记完整性,并进行客户邀约来店; 4、协助销售顾问达成销售目标。 任职资格: 1、专科及以上学历,有过DCC经验和客服经验优先; 2、熟悉网络销售技巧,积极主动,热情开朗,抗压力强。
职位名称:二手车评估师
职位描述及要求:
1、负责二手车评估; 2、仔细了解收购评估的车辆信息; 3、对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断; 4、严格按照公司的标准和流程对车辆进行查定,估价和收购; 5、对置换型车辆进行评估,预估车辆的维修金额; 6、收集并分析二手车市场收购及销售行情,协助完善二手车评估价格数据; 7、根据公司二手车销售行情,协助对处置车辆进行销售。 任职资格: 1、熟悉二手车市场,有汽车销售、评估经验或有车辆维修经验。 2、熟悉汽车相关知识。 3.、具有较强的责任心和团队合作精神; 掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。 4.、有驾照,具备二手车评估师资格证书优先考虑。
职位名称:高级销售顾问
职位描述及要求:
岗位职责: 1.完成整车销售目标,以及附加的相关KPI指标; 2.完成销售顾问级别年度及月度各项销售指标任务; 3.执行销售部制度及各项销售政策; 4.客户信息的分析与跟进工作; 职位要求: 1.全日制大学专科以上学历; 2.掌握一定的消费者行为学(销售心理学)知识、市场营销学知识、汽车构造及维修知识; 3.有驾驶执照,良好的服务沟通能力、语言表达能力; 4.敬业、严谨、积极、乐观、向上,具有敏锐的洞察力和事物判断能力,具备团队协作精神; 5.优秀应届毕业生重点考虑; 6.同行业精英可放宽学历,择优录取; 7.颜值担当,形象好,气质佳,良好的语言表达能力与沟通能力。 备注:高级销售顾问是公司作为管理人才进行培养,其职业发展规划与销售顾问有所不同。
职位名称:4S店汽车销售(高薪)
职位描述及要求:
你将开展以下各项工作: 1.尽快学习熟悉广汽丰田车型配置、价格、参数等基本知识; 2.联系意向购车客户,邀请客户到店沟通并体验试驾; 3.接待展厅到店客户,介绍广汽丰田车辆性能及特点; 4.跟进销售全过程,解答客户疑问; 我们需要这样的你: 1.具备2年以上销售经验;汽车销售经验优先; 2.能够与小伙伴儿们和谐的相处,真诚的沟通与交流; 3.拥有饱满的热情与激情,积极、阳光、正能量; 4.人品过硬,退伍军人优先,高学历人才优先; 招聘名额有限,有意向请抓紧投递简历!
职位名称:会计
职位描述及要求:
1、审核凭证,审核付款单据(网上付款); 2、新车、备件入库并审核; 3、对公司往来账款进行费用核算; 4、月末核对新车、备件库存,季末/年末组织盘点; 5、记账凭证的整理及装订; 6、编制报表各种税务报表并报税,所得税年报、季报,审计等; 7、监督和指导收银及核算工作,审核每日收款交接单; 8、完成财务部经理分配的其他工作。 任职资格: 1、教育背景:全日制大专以上会计及会计相关专业。 2、专业知识要求:熟练掌握会计专业知识。 3、专业技能要求:熟练掌握财务软件,能够用计算机进行相关数据处理。 4、培训经历要求:具有会计从业资格证书。 5、经验要求:财务工作3年以上。 6、基本素质要求:细致深入、实事求是、谦虚谨慎。
职位名称:销售经理
职位描述及要求:
岗位职责: 1.完成整车销售目标,以及附加的相关KPI指标; 2.完成销售顾问级别年度及月度各项销售指标任务; 3.执行销售部制度及各项销售政策; 4.客户信息的分析与跟进工作。
职位名称:维修技师
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责广汽丰田品牌车辆的维修保养基本工作,按照标准流程执行; 2、在规定时间节点内按质、按量完成维修保养工作,确保客户满意度; 3、与服务顾问及时协调车辆维修情况; 4、完成车间主管安排的其他工作。 任职要求: 1、中专以上学历,汽车修理等相关专业; 2、熟悉汽车的维修、保养工作及其相关知识; 3、具有阅读和理解说明资料和信息的能力;具有较强的机械维修技能。
职位名称:配件库管
职位描述及要求:
工作职责: 1、配件采购的过程跟踪,及时交付配件以完成车辆的维修保养; 2、配件的进销存管理,并进行定期盘点对账; 3、供应商应付款的及时对账; 4、配件管理系统的熟练使用。 任职要求: 1、中专以上文化程度,汽车或机械专业毕业,精通计算机; 2、1年以上4S店配件管理经验,有汽车构造知识及维修常识。
职位名称:实习销售顾问
职位描述及要求:
岗位职责: 1、协助客户办理车辆销售的相关手续; 2、积极向上,努力完成部门下达的各项工作指标,并做好日常的值班工作; 3、按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作; 4、配合上级做好各项其他工作。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、勤奋好学,有较强的服务理念、良好的沟通及应变能力; 3、有驾照优先。
职位名称:销售内勤
职位描述及要求:
岗位要求: 1、熟悉办公软件,熟练操作execel 、word、powerpoint; 2、工作认真、细心,有责任心; 3、全日制本科以上学历; 主要工作: 1. 我店广汽丰田购车用户的档案管理,要求档案完整(保修手册,发票复印件,合格证复印件,身份证复印件,销售合同,交车确认单,PDS检查单)、放置有序,便于查找; 2. 广汽丰田信息反馈表格的管理(按照广丰要求的时间及时上报、备案); 3. TATC数据上传(包括每日销售车辆录入DMS整车系统,到车时接车,库存管理,与其他店换车的操作等); 4. 制作销售日报、月报及年报表,为部门经理、总经理提供销售状况信息; 5. 月初更新本月到车计划并向财务上报应付车款时间和金额; 6. 及时传达公司下发的各种通知文件,若需反馈信息,做好信息反馈工作; 7. 完成领导交予的其他工作。
职位名称:客服专员(定保招揽)
职位描述及要求:
工作职责: 1、负责4S店客户维系,按照公司要求完成定保招揽、回访等业务; 2、按照公司标准流程进行工作,并对客户满意度负责; 3、掌握厂家系统,并在系统上进行操作; 4、完成公司交给个人的任务指标,并按照绩效进行考核提成; 5、完成领导交待的其它工作。 任职要求: 1、有一定的客服工作经验者优先; 2、要求形象好,声音甜美,乐于与人沟通; 3、有一定的承受压力能力; 4、基础的办公软件熟练使用。
职位名称:人力资源专员 (急)
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责人力资源招聘、面试等工作推进,按照公司各岗位标准补充、储备人才; 2、负责人员关于企业文化、规章制度类培训,做好文化的引导与宣传教育; 3、负责监督各个部门内部进行业务相关的培训,并对各模块执行情况进行通报; 4、负责公司整体的考勤管理; 5、在部门管理者的领导下,负责对公司的薪酬制度进行管理; 6、完成其他部门任务; 任职要求: 1、人力资源专业优先考虑; 2、有一定的人力资源经验,善于与人沟通; 3、有学习能力,有挑战意识,在汽车行业的人力资源方面进行深化。
职位名称:喷漆技师
职位描述及要求:
岗位职责: 1、能独立完成广汽丰田品牌车辆喷漆工作; 2、在规定时间内按照质量完成工作,避免返工与色差; 3、按照品牌与集团标准流程与规章制度开展工作; 4、完成上级交代的其他工作事项。 任职要求: 1、有3年以上汽车喷漆工作经验; 2、有服务意识强、稳定性高; 3、有丰田品牌工作经验者优先考虑; 4、有机动车驾驶证。
职位名称:售后经理
职位描述及要求:
岗位职责: 1.负责制定本部门的年度计划与预算; 2.负责组织本部门的生产经营工作,保证按计划完成公司下达的计划任务; 3.负责组织制订本部门的各项管理制度,并组织实施; 4.负责质量管理工作,对服务与维修中出现的重大质量问题及用户反馈的信息,组织相关人员进行分析,采取措施不断提高服务质量; 5.制定月度、年度售后服务部商务政策,以及阶段性、激励性的商务政策; 6.迅速有效解决售后部突发事件,做好与公司其它部门的协调工作以及与公司有工作接触的外联协调工作; 7.按时完成公司领导交办的其他工作任务; 8.负责DCSI考核管理,针对弱项拟定整改方案,并监督落实; 9.负责及时了解掌握售后服务部员工的思想动态; 10.负责24小时救援管理; 11.负责本部门的资产管理。 备注:退伍军人/本科以上学历优先。
职位名称:客服专员(续保招揽)
职位描述及要求:
岗位职责: 1、以续保电话招揽为主,每月售后部活动招揽为辅 2、对已实施的电话招揽要有详细记录 3、对首次入厂做保养的客户,要提前一天通知SA,做好预约工作 4、熟练掌握保险出单系统,对保险价格清晰,可以给客户解释清楚 任职要求: 1、大专或以上学历;22-32岁,身体健康; 2、2年以上相关工作经验; 3、熟练使用办公设备和办公软件; 4、有4S店工作经验者优先。
职位名称:售后内勤
职位描述及要求:
岗位职责: 1、售后部门日报统计,经营数据分析; 2、售后部门计划预算、商务政策及绩效考核测算; 3、部门文书类拟定,营销方案策划; 4、售后营销礼品、办公用品、人员出勤等管理; 5、厂家邮件查收与上传下达; 6、配合售后经理现场管理; 7、完成售后经理安排的其他工作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、文秘、商务管理、营销类相关专业; 3、有无经验均可,但必须有责任心,抗压能力强,学习能力强。
职位名称:市场经理
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责公司宣传品的设计、制作。保持发布的信息准确性、及时性并维护与媒体的关系; 3、策划、建议并实施市场营销及客户关系活动,与各部门紧密合作,整合资源制定并执行公司在市场营销方面的整体活动,对活动效果分析和总结; 4、收集市场、产品、竞争对手信息,监控市场变化和趋势,每月总结展厅客流变化情况; 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、公共关系或商务相关专业优先; 2、具备3年以上市场营销/客户关系管理相关经验,了解汽车行业; 3、熟知当地市场及竞争对手,有较好的沟通能力。
职位名称:客服经理 (急)
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责经销店客服模块整体工作的开展,包括定保招揽、续保招揽、回访、客户满意度管理等各方面工作; 2、负责部门人员的培训工作; 3、负责部门整体业绩目标的达成,对部门的事业计划负责; 4、全面负责客户满意度工作的开展,通过集团统一的标准动作以及单店特色,多方面提升客户满意度; 5、负责厂家关于客服业务的对接,关注系统数据的达成以及返利最大化; 6、其他客服相关工作; 任职要求: 1、本科以上学历,有汽车行业工作经验者优先; 2、有很好的学习能力; 3、有一定的承受压力能力。
职位名称:平面设计
职位描述及要求:
岗位职责: 1、协助主管、经理完成促销活动的制定; 2、协助完成各类物料的设计、制作并跟踪进度; 3、协助完成各类活动的执行,监控及效果跟踪; 4、协助其它部门完成各类事件、活动的拍照工作、影像资料的收集、保管; 5、公司整体形象的设计布置,精品的展示布置; 任职要求: 1、全日制专科以上学历(可接受优秀应届毕业生); 2、1年以上市场或相关行业销售工作经验优先; 3、能够跟进活动项目合同的执行、进行活动管理、服务等工作; 4、性格开朗,沟通能力强(电脑操作能力强,有专业能力者优先,如漫画、设计排版)。
职位名称:维修接待 SA
职位描述及要求:
工作任务: 1.负责按照公司售后服务流程,认真做好用户的接待工作,并做好用户接待档案的建立与车辆登记工作; 2.负责整理客户维修资料和保险案卷的完整性和有效性; 3.负责个人区域的5S工作; 4.负责与车间、用户联系,掌握维修进度,保证车间生产顺利进行; 5.负责严格执行公司的各项管理制度,避免出现工作责任差错,不断提高服务质量与工作质量; 6.按时完成经理交代的其他工作任务; 7.负责完成公司下发的月度的、年度计划任务。 任职要求: 1.汽修专业专科以上学历; 2.2年以上汽车售后服务工作经验或1年以上同岗位工作经验,1年以上实际驾驶经验; 3.掌握汽车基本维修常识、零部件知识; 4.有责任心,积极性高,有较强的的沟通协调能力、服务意识强。
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